“近日，公司纪委组织纪检监察干部全员学习培训，我通过集中学习和自学，收获颇多，在获得知识的同时，真切感受到作为基层纪检监察干部，只有不断的学习，不断增强履职本领，才能更好地服务于人民......”纪委委员池中月说道。

自全区纪检监察干部队伍教育整顿学习培训开展以来，长兴公司纪委按照区纪委下发的《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》文件要求，创新学习形式，不断丰富学习内容，努力为纪检监察干部“充电加油”，全面推动全员学习培训工作高标准高质量，确保学为所需、学为所用。

集中学习强理论。每周列出学习计划，每天组织纪检监察干部进行最新理论知识学习。通过集中学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、党章党规党纪及纪检监察机关相关政策法规等内容，并通过结合实际案例和具体工作，进一步着力提高纪检监察干部政策理论水平、准确把握形势、主动服务大局的理论素养和业务能力，实现理论学习与实际工作的有效结合。目前，开展集中学习3次。

交流学习补短板。为纪检监察干部提供学习书籍、资料，引导公司纪检监察干部利用零散、碎片化时间进行自学，认真做好学习笔记；纪检监察干部在深入学习的过程中，结合自身实际，围绕具体业务相互交流学习收获和感悟，分享培训学习经验，促进培训成果运用，切实做好自主培训。通过面对面交流研讨，相互促进提高工作能力，找准自身差距，强化工作措施，补齐业务知识短板，夯实业务基础，增强履职本领。

以考促学验成效。为及时检验公司纪检监察干部的学习效果，确保“以考促学、以考促记、以考促用”取得实效，每次学习结束后，将适时对学习培训内容进行随机测试、晾晒测试成绩，进一步督促全体纪检监察干部真正做到学懂、学深、学透，将培训学习热情转化为干事创业动力，营造比学赶超的浓厚氛围，推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象不断提升。

打铁必须自身硬。下一步，将持续做好纪检监察干部学习培训，坚持学习常态化，持续营造良好的学习氛围。帮助其拓宽眼界视野、增长知识储备、练就内功本领，以实招新招硬招，不断提升公司纪检监察干部依规依纪依法履职能力，努力打造高素质专业化的纪检监察‘铁军’，为长兴公司各项事业高质量发展提供坚强的作风纪律保障。