近日，记者了解到，刘伯温四肖党委紧紧围绕中心工作和清廉国企建设目标，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动国企发展新成效，组织上对清廉建设进行再部署再推进再落实，思想上筑牢“不想腐”的思想防线，制度上内部控制和全面风险管理等建立健全，阵地建设上及时补充更新清廉文化宣传墙廉政教育等有关内容，清廉建设共识不断汇聚，清廉氛围营造不断强化。

以党建引廉

公司党委高度重视清廉国企建设工作，坚持以党的建设全面引领清廉建设，坚持把建设清廉国企工作纳入全年党建工作中，定期召开专题工作会议，研究部署清廉国企建设活动各项工作，通过现场走访、个别访谈等情况，调度清廉载体建设，研究解决工作中存在的困难。公司及时成立了“清廉国企”工作领导小组，为创建工作提供了坚强组织保障。研究制定了“清廉国企”工作实施方案，规定了清廉国企建设活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解任务，层层抓落实，促进建设清廉国企活动的工作有序开展。

以监督促廉

根据清廉国企建设实施方案，公司加强工程建设监管，围绕公司项目投资建设重点工作，突出工程建设监管，细化项目建设检查监督管理办法，注重监管效果，提高监督检查的“威慑力”。制定各部门廉政风险点及防控措施，紧紧围绕掌管“人权、财权、事权”的岗位等可能发生腐败行为的重要岗位，各部门制定了廉政风险点。建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防控措施，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违规纠纷的发生。

以制度保廉

公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健全廉政风险防控管理制度，用制度管人，管事、管物，从源头上减少消极腐败现象的滋生。开展了对各项制度的梳理、修订和完善，注重制度漏洞查找，对各项制度进行合理性、科学性和廉洁性评估，汇编成册，并加强对制度执行情况的检查监督。

以家风倡廉

公司董事长与班子成员及部门负责人分别签订《党风廉政建设目标责任书》，员工及家属签订《清廉家庭承诺书》。同时，领导干部带头讲廉政党课、组织观看警示教育片，将廉洁自律意识融入公司日常工作、融入员工业余生活，让“清廉国企”宣传教育深入人心。

以文化育廉

通过新闻报道、宣传栏、文化墙、清廉图书架、LED屏等多种形式，及时宣传报道开展清廉国企活动的情况。通过“清廉国企”文化的影响，不断提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激励了干部职工坚守廉洁从业的人生底线，争做清正廉洁的表率。

下一步，刘伯温四肖将继续把廉洁自律、固本清源贯穿治企全过程，进一步画好“施工图”、织好“监督网”、吹好“清廉风”，绘就清廉国企底色，不断提升清廉建设水平，努力打造清廉国企示范点。